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集团公司召开2018年党群工作会议
发布时间:2018/3/30
 

    3月15日,集团公司2018年党群工作会议在南宁运营公司召开。集团党委副书记、工会主席张俊雄,集团有关职能部门领导,集团本部各党支部书记,集团各派驻纪检组正副组长,以及各下属子公司分管党建工作的负责人等共120人参加会议。

    张副书记和参加会议的同志们首先参观了南宁运营公司打造的“交投先锋+”工作站,对南宁运营公司围绕推进公司中心工作,深化品质党建工作,以党员学习、远程教育、联系群众、创新工作、微党课制作、党员考核、标杆示范、党建质询八项内容打造的学习、创新、管理、提升的平台给予充分肯定和表扬。

    会上,高投公司、桂海公司、南宁公司、玉林公司、三祺公司等五家子公司党委汇报了2018年党群工作计划和工作建议。集团公司纪检监察室、党群工作部、团委负责人分别就加强2018年党建、群团具体业务工作提出了指导意见和相关要求。

    集团公司党委副书记、工会主席张俊雄在会上作重要指示。他指出,要构建一个具有交投特色的党建工作格局必须要形成“六个抓”,一是上下协同层层抓,二是主责共担一起抓,三是统筹谋划融入抓,四是整体提升分类抓,五是落实一线创新抓,六是重在长效常态抓。如何通过这“六个抓”形成一个全覆盖的工作格局则要在六个方面下功夫,一是要在谋篇布局下功夫,要通过结合十九大的要求,进一步将品质党建的工作进行深化,要将品质党建的相关要求落实到具体的方案之中使之更切合党建工作;二是要在方案措施下功夫,党建工作要以落实为责任、创新为驱动、品质为主线、时效为保障;三是要在打造特色下功夫,要吃透自身党建工作的亮点和特色,找出符合自己的党建亮点;四是要在协同融入下功夫,要通过党建引领运营管理工作,将党建工作融入到收费、养护、保畅等一线工作中, 使其更有活力;五是要在创树典型下功夫。南宁运营公司做出了“交投先锋+”工作站的首个样板,通过工作站把党的工作和生产经营结合得更加紧密,使党的工作实体化、可视化、规范化、阵地化。各单位要锐意创新,把“交投先锋+”这个平台搭建好,深化品质党建工作;六是要在持续长效下功夫,要通过要持续将党建工作做好,起到出人才、出经营效益的作用,使集团公司在新时代更好地担当社会责任。

   
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